A Ambev abriu a primeira edição do seu programa Mulher.Ada, que tem como objetivo selecionar mulheres para cargos de gerência e coordenação de áreas de tecnologia e inovação. O nome escolhido para a iniciativa é inspirado na matemática Ada Lovelace (1815-1852), conhecida por ser a primeira programadora.
As inscrições para as candidatas de todo o Brasil vão até o dia 6 de agosto. Serão selecionadas 20 mulheres – cis, trans, travestis e pessoas não-binárias, conforme informou a companhia. As vagas são para trabalho remoto, híbrido ou presencial, o modelo irá depender da preferência das profissionais e das áreas que serão contratadas.
Os requisitos e qualificações solicitados pela Ambev são: vivência com liderança de times de tecnologia (liderança formal ou informal); Experiência com gestão de pessoas, demandas, prioridades e conflitos; e Experiência com metodologias ágeis, métricas, OKRs, KPIs.
